HR Referent (m/w/d)

in Teilzeit (ca. 20h)

Interseroh+ • Köln

  • Teilzeit

Köln

ab 01.02.2022
Die Interseroh+ GmbH ist das neue duale System aus dem Hause Interseroh. Das Angebot der neu gegründeten Gesellschaft richtet sich an (alle) Unternehmen, die nicht nur ihre gesetzliche Pflicht zur Verpackungslizenzierung erfüllen wollen, sondern selbst Verantwortung für das Schließen von Recycling- und Rohstoffkreisläufen übernehmen möchten. Sie können auf Wunsch als stille Beteiligte bei der Neugründung einsteigen. Ziel der neuen „Recycling-Allianz“ ist es, gemeinsam Rohstoffkreisläufe zu schließen und die Rahmenbedingungen für die Kreislaufwirtschaft der Zukunft aktiv mitzugestalten.
 

Aufgaben

Für unsere neu gegründete Gesellschaft Interseroh+ suchen wir einen HR Allrounder (m/w/d) für die Neugestaltung der Gesellschaft - weil wir gemeinsam Großes erreichen wollen!
  • Sie betreuen vertrauensvoll ca. 70 Mitarbeiter*innen und Führungskräfte rund um die Themen Recruiting und Personalentwicklung
  • Sie steuern und begleiten den internen und externen Recruitingprozess für Fach- und Führungspositionen - von der Anforderungsanalyse über die Auswahl geeigneter Kandidat*innen bis zur Durchführung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
  • Sie erarbeiten eigenverantwortlich Verbesserungsvorschläge, um die Unternehmenskultur und HR-Prozesse maßgeblich mitzugestalten
  • Sie begleiten und helfen Mitarbeiter*innen, Nachwuchs- und Führungskräften bei ihrer persönlichen Entwicklung im Unternehmen
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung von Unternehmensevents, Umfragen, On- und Offboarding, Statistiken, Mitarbeitergesprächen, etc.
  • Als HR Referent (m/w/d) berichten Sie direkt an den Vorstand und erhalten für übergreifende Themen professionellen Support aus der zentralen HR

Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Recruiting
  • Sie überzeugen durch Ihre vertrauensvolle und offene Art auf Menschen zuzugehen
  • Empathie, Teamgeist und Spaß an HR- und Nachhaltigkeitsthemen zeichnen Sie aus
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook) und können sich schnell in Personalsysteme einarbeiten

Angebot

  • Durch unser Tun machen wir die Welt besser!
  • Sie haben die Möglichkeit, Themen rund um HR neu zu gestalten
  • Sie werden Teil unserer Unternehmenskultur und gestalten unsere Werte Respekt, Austausch und Verantwortung maßgeblich mit
  • Wir sind ein systemrelevanter und sicherer Arbeitgeber, auch in Krisenzeiten
  • Sie erhalten neben einer leistungsgerechten Vergütung viele Zusatzleistungen (Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke etc.)
  • Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) und Home Office Möglichkeit
  • Flache Hierarchien & vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kinderbetreuungsmöglichkeiten (PME Familienservice)
  • Gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ansprechpartner

Claudia Marr (Recruiting Team)

 
Meet the Team
Vanessa Klein

Als HR-Referentin wird es nie langweilig, da das Arbeiten an verschiedenen Projekten für inhaltliche Abwechslung sorgt. Man hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und täglich dazuzulernen. Besonders spannend ist der unternehmensweite Kontakt zu Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Bereichen und Standorten. Bei uns ist es selbstverständlich, sich gegenseitig zu unterstützen und kooperativ zu handeln. Auch die flexiblen Arbeitszeiten weiß ich sehr zu schätzen.

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