Senior HR Referent (m/w/d)

Schwerpunkt Payroll & HR Administration

INTERSEROH Dienstleistungs GmbH • Köln

  • Vollzeit

Köln

ab sofort
Die INTERSEROH Dienstleistungs GmbH ist einer der führenden Umweltdienstleister mit Sitz in Köln. Als Komplettanbieter von Recyclingdienstleistungen bietet sie Industrie und Handel Serviceleistungen zur Rücknahme von Verkaufs- und Transportverpackungen, zum Produkt-Recycling, zur Pfand-Rücknahme, innovative Mehrweg- Transportverpackungen sowie Consulting- und Entsorgungsdienstleistungen von Standorten, Lagern und Filialen.

Aufgaben

  • Sie verantworten die Durchführung der korrekten und termingerechten Personalabrechnung von 11 deutschen Gesellschaften mit 1.300 Mitarbeiter*innen und übernehmen eigenständig den Abrechnungskreis der oberen Führungskräfte der Gruppe
  • Sie sind für die Erstellung von Arbeitsverträgen inkl. des Vertragsmanagements, Arbeitszeugnisse und Betriebsratsanhörung zuständig
  • Sie sind für ein aussagekräftiges Reporting der HR Daten und KPIs, auch im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. HR-Rückstellungen, für Personalstatistiken sowie ad-hoc Analysen, die Identifizierung von Effizienztreibern und Skalierungsoptionen zuständig
  • Sie unterstützen aktiv an der stetigen Optimierung der Payrollprozesse im Zuge der End-to-End Prozessverantwortung und treiben die kontinuierliche Optimierung der Prozesse voran, wobei Stammdatenqualität für Sie einen sehr hohen Stellenwert hat
  • Sie setzen steuer- und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen um und sind eine der Begleitpersonen bei externen Prüfungen (z.B. bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen)
  • Sie steuern den Prozess der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Köln 
  • Sie sind erster Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie arbeiten eng mit den benachbarten HR Teams Arbeitsrecht, Personalrecruiting und -entwicklung zusammen

Profil

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau oder einem Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Sie haben bereits mehrjährige Berufspraxis in der Personalabrechnung und -verwaltung sammeln können
  • Sie überzeugen durch Prozessverständnis und eine hohe Zahlenaffinität
  • Sie bringen einschlägige Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts mit
  • Sie haben sehr gute Anwenderkenntnisse im System SAP HR 
  • Sie haben Freude daran, im Zuge einer Hands-on-Mentalität, den kontinuierlichen Veränderungsprozess aktiv und selbständig mitzugestalten 

Angebot

  • Sie arbeiten in einer familiengeführten Unternehmensgruppe, bei der das persönliche Miteinander und die Kommunikation auf Augenhöhe einen hohen Stellenwert haben
  • Sie können, durch flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) und die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten, Ihr Privat- und Berufsleben gut miteinander vereinen
  • Sie finden im Unternehmen flache Hierarchien vor und verfügen über einen hohen Gestaltungs-und Entscheidungsfreiraum
  • Sie erhalten gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement
  • Sie haben die Möglichkeit, Kinderbetreuung sowie professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen (PME-Familienservice) in Anspruch zu nehmen
  • Sie bekommen attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie Zalando, adidas u.v.m.
Ansprechpartner

Claudia Marr (Recruiting Team)

 
Meet the Team
Vanessa Klein

Als HR-Referentin wird es nie langweilig, da das Arbeiten an verschiedenen Projekten für inhaltliche Abwechslung sorgt. Man hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und täglich dazuzulernen. Besonders spannend ist der unternehmensweite Kontakt zu Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Bereichen und Standorten. Bei uns ist es selbstverständlich, sich gegenseitig zu unterstützen und kooperativ zu handeln. Auch die flexiblen Arbeitszeiten weiß ich sehr zu schätzen.

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